ZWOLNIONY STUDENT „NĘKANY” I „DYSKRYMINOWANY” PRZEZ PERSONEL UNIWERSYTECKI ZA BRAK MASKI

Student Lancaster zwolniony z noszenia zakrycia twarzy z powodu ukrytej niepełnosprawności wystąpił do przodu i powiedział The Lancaster Tab, że byli nękani i dyskryminowani przez pracowników Uniwersytetu Lancaster za nienoszenie maski na terenie kampusu.

Polityka uniwersytetu dotycząca zakrywania twarzy stanowi, że od nikogo nie oczekuje się przedstawienia dowodów, że są zwolnieni z noszenia zakrywania twarzy, a my wszyscy w Lancaster musimy być uważni i szanować w takich okolicznościach.

Jednak Emma* powiedziała nam, że pomimo tego, że nie jest prawnie zobowiązana przez prawo i wytyczne uniwersytetu do przedstawienia dowodów na zwolnienie, doświadczyła cierpienia po tym, jak członkowie personelu na kampusie pokłócili się i nalegali, aby założyła maskę lub opuściła teren.

„Byłem dyskryminowany i byłem wyraźnie bardzo przygnębiony”

25^tenW styczniu Emma poszła do Centrali na terenie kampusu i została zakrzyczana przez jednego z pracowników, by założyła maskę. Emma wyjaśniła, że jest zwolniona, ale nie miała smyczy. Emma powiedziała: Próbowałam wyjaśnić, że nie muszę nosić smyczy ani pokazać mu, że jestem zwolniona, i poprosić go, aby pozwolił mi kontynuować mój sklep. Odmówił i powiedział, że albo założę maskę, albo odejdę.

Dwóch pracowników sklepu nie pozwoliło jej się wytłumaczyć ani nawet nie pozwoliło pokazać im swojej karty zwolnienia. Emma powiedziała: Próbowałam wyjaśnić, że mam ukrytą niepełnosprawność, która powstrzymuje mnie przed noszeniem maski, a on krzyknął „no cóż, nie” odnosząc się do mojej niepełnosprawności, przed wszystkimi w sklepie. Powiedziałem im, że czuję się dyskryminowany i jestem wyraźnie bardzo przygnębiony. Nie chcieli słuchać ani nie interesować się niczym, co miałem do powiedzenia i zaczęli wzywać mnie do tragarzy i oskarżać mnie o agresywność, co jest absolutnie nieprawdą.

Zrobił też bardzo bolesny i niebezpieczny komentarz, krzyczał na mnie, mówiąc, że narażam ludzi na ryzyko. Było to wyjątkowo niesprawiedliwe i dyskryminujące, ponieważ nie powinien mówić ludziom, którzy są zwolnieni z powodu niepełnosprawności lub poważnego cierpienia spowodowanego noszeniem zakrycia twarzy, że ich niepełnosprawność jest czymś, czego należy się obawiać.

Emma czuła się zbyt przygnębiona, żeby pójść do innego sklepu po kolację na terenie kampusu.

„Celem polityki ukrytej niepełnosprawności jest to, że ludzie nie powinni być kwestionowani”

Ponieważ Związek Studentów jest prowadzony przez studentów, powinien wspierać uczniów, a nie sprawiać, by uczniowie czuli się niekomfortowo. Wiele niepełnosprawności jest ukrytych, więc ludzie nie powinni być pytani o to, dlaczego są zwolnieni lub czują się pod presją dostarczenia dowodów.

Emma powiedziała: Członkowie Związku Studentów nie powinni kwestionować niepełnosprawności ludzi i nie powinno być ich rolą mówienie komuś, czy jest niepełnosprawny, czy nie, zwłaszcza, że wiele niepełnosprawności jest ukrytych. Nie wiem, jak postąpić w tej sprawie.

Tragarze byli bardzo nieprzydatni i poprosili mnie o opuszczenie Central. Kiedy pokazałem tragarzom moją rządową kartę zwolnienia, powiedział, że jej nie rozpoznaje i każdy może to zrobić na komputerze. Myślę, że przeoczyli sedno, ponieważ cały sens polityki ukrytej niepełnosprawności polega na tym, że ludzie nie powinni być kwestionowani, zwłaszcza gdy już stwierdzili, że są zwolnieni.

„Moje zdrowie psychiczne się pogorszyło”

Po formalnej skardze Emma otrzymała przeprosiny z Centrali i otrzymała kupon na 10 funtów na rekompensatę. Ale kiedy Emma wróciła mniej więcej tydzień później, ten sam członek personelu nie miał maski za kasą. Emma powiedziała: Czułam się kompletnie upokorzona, biorąc pod uwagę, że od tego incydentu spotykam się z doradcą i terapeutą, ponieważ moje zdrowie psychiczne się pogorszyło.

Emma ponownie została poproszona o założenie maski przez innego członka personelu. Następnego dnia otrzymała e-mail z informacją, że została zbanowana z Centrali, ponieważ weszła i zrobiła zdjęcie członkowi personelu bez maski, a także za powiedzenie mu, że jego zachowanie było obrzydliwe po tym, jak zrobił jej to samo.

„W końcu wybuchnąłem płaczem”

Inny incydent miał miejsce w bibliotece, kiedy ochroniarz podszedł do Emmy i poprosił ją o założenie maski. Po stwierdzeniu, że jest zwolniona, ochroniarz kłócił się z nią, aż bardzo się zdenerwowała. Ochroniarz nie szanował jej, kiedy wyjaśniała politykę uniwersytecką dotyczącą zakrywania twarzy.

Emma powiedziała: W końcu rozpłakałam się, byłam tak zdenerwowana i poprosiłam go o swojego przełożonego. Był taki niegrzeczny. Próbowałem mu pokazać, co nakazuje prawo i jaka jest polityka uniwersytecka dotycząca zakrywania twarzy, ale nawet na to nie spojrzał i rzucił na biurko w naprawdę protekcjonalny sposób.

Na terenie kampusu jest wiele znaków mówiących, że nie ma maski, nie ma usługi, która dyskryminuje tych, którzy są zwolnieni.

Rzecznik Lancaster University powiedział The Lancaster Tab:Każdy ma prawo czuć się bezpiecznie w kampusie.

Chociaż nie możemy podać szczegółowych informacji na temat osób w tej sprawie, Związek Studentów Uniwersytetu Lancaster – który prowadzi Central Supermarket – jest tego świadomy i już wszczął dochodzenie w sprawie domniemanego incydentu.

Osłony na twarz pozostają ważną częścią ochrony nas i innych przed rozprzestrzenianiem się koronawirusa zgodnie z aktualnymi wytycznymi krajowymi i oczekujemy, że każdy, kto może nosić osłonę twarzy, będzie to robił w pomieszczeniach, zwłaszcza jeśli nie jest możliwe utrzymanie kontaktów towarzyskich dystans. W celu ochrony i bezpieczeństwa całej naszej społeczności osoby, które są w stanie to zrobić, muszą nosić maskę na twarz w Bibliotece, sklepach i supermarketach na terenie kampusu, w transporcie publicznym, na przejściu podziemnym lub w barach, restauracjach i kawiarniach (gdy jesteś na stojąco).

Zdajemy sobie sprawę, że niektórzy ludzie mogą mieć uzasadniony powód, aby nie nosić zakrywania twarzy. Aby wesprzeć naszych uczniów, angażujemy się w ogólnokrajowy program Sunflower Lanyard Scheme i opracowujemy własną kartę e-zwolnień, która będzie opcjonalna dla tych, którzy uznają ją za przydatną. Dowiedz się więcej o maski zwolnień dla studentów tutaj.

Personel, studenci i pracownicy w kampusie pracowali niesamowicie ciężko w ciągu ostatniego roku, aby umożliwić nam utrzymanie niskiego wskaźnika infekcji – zachęcamy wszystkich członków naszej społeczności do dalszego okazywania sobie nawzajem życzliwości w miarę postępów.

Aby znaleźć informacje o organizacjach charytatywnych pomagających osobom zwolnionym z noszenia zakryć twarzy z powodu ukrytej niepełnosprawności, kliknij tutaj .

*Nazwa zmieniona w celu ochrony tożsamości