Jedna trzecia studentów Black Soton twierdzi, że doświadczyła dyskryminacji na terenie kampusu, podobnie jak 21 procent Chińczyków, 19 procent Azjatów i 16 procent mieszanych studentów.
Wyniki ubiegłorocznego badania Student Diversity, przeprowadzonego przez University of Southampton wśród jego studentów, pokazują, że nieco ponad czterech na 10 (43 procent) studentów uważa, że podjęto by odpowiednie działania, gdyby zgłosili incydent związany z wyścigiem – a tylko 33 powiedział to procent czarnych studentów.
Badanie stara się uchwycić doświadczenia i opinie uczniów w odniesieniu do ich pochodzenia etnicznego, a następnie stara się rozwiązać wszelkie zidentyfikowane problemy. Uni podpisał Kartę Równości Rasowej w 2018 r., aby zademonstrować swoje zaangażowanie w rozwiązanie problemu nierówności rasowych w szkolnictwie wyższym.
W zeszłym roku uniwersytet został wezwany za to, że nie robi wystarczająco dużo, by walczyć z rasizmem, co spowodowało, że studenci złożyli petycję domagającą się dalszych działań. ten Incydent w Mayflower FC oburzeni studenci, ale odpowiedź z uniwersytetu był bardziej niepokojący.
Studenci czują, że uniwersytet jest performatywny i nieszczery , a niektórzy mówią, że uniwersytety mówią właściwe rzeczy, ale nie podążają za swoimi działaniami.
Prawie połowa (48%) studentów BAME uważa, że różnorodność lokalnej populacji ma wpływ na ich codzienne życie.
Tylko czterech na 10 (43%) studentów stwierdziło, że kwestie rasy i pochodzenia etnicznego są uwzględniane w odpowiednich dyskusjach akademickich, a wykładowcy są pewni siebie i kompetentni w prowadzeniu dyskusji na temat pochodzenia etnicznego i rasy. Te liczby są zarówno niższe w przypadku studentów z Azji, jak i znacznie niższe w przypadku uczniów rasy czarnej, przy czym tylko jeden na czterech (27 procent) uczniów rasy czarnej twierdzi, że wykładowcy są pewni, że mówią o rasie.
71 procent studentów uznało, że treść kursu odpowiada ich oczekiwaniom.
77 procent studentów uważa, że robi dobre postępy na swoich kursach, a 81 procent poleciłoby uczelnię przyszłym studentom.
W ubiegłym roku ankieta otrzymała łącznie 1302 odpowiedzi z 21 933 studentów zapisanych na uniwersytecie, co daje odsetek odpowiedzi na poziomie 6%.
Tegoroczna ankieta została opublikowana 27 listopada i zakończy się 2 stycznia
Rzecznik University of Southampton powiedział Soton Tab: Celem Studenckiego Studium Różnorodności było zebranie doświadczeń i opinii studentów w odniesieniu do ich pochodzenia etnicznego, a także poznanie motywacji studentów do przyjazdu do Southampton i ich obecnych doświadczeń że są tutaj.
Każdy z nas ma do odegrania rolę w tworzeniu uniwersytetu, w którym każda osoba czuje się włączona i może się rozwijać, a wraz ze Związkiem Studentów, Uniwersytetem w Southampton będziemy nadal ciężko pracować, aby zapewnić studentom ze wszystkich środowisk pozytywne i wzbogacające doświadczenie studiowania z nami, a my będziemy nadal informować naszą społeczność o tych inicjatywach.
Aby pomóc nam w dalszym kształtowaniu tej pracy, na początek 2021 r. planowane są dalsze konsultacje z konkretnymi grupami studenckimi. W sprawie tych sesji ze studentami uprawnionymi do konsultacji skontaktujemy się bezpośrednio z informacją, jak wziąć udział w styczniu.
Jeśli chcesz podzielić się swoją opinią teraz lub w przyszłości, możesz skorzystać ze Związku Studentów Narzędzie Dokonujesz Zmian lub e-mail[e-mail chroniony].
Powiązane historie polecane przez tego autora:
• Southampton oficjalnie znajduje się na nowym poziomie 2: Oto, jak to wpływa na uczniów
• Żaden student Soton nie został ukarany przez uniwersytet za złamanie przepisów Covid
• Uzyskaj wygląd zamknięty z najlepiej ubranymi Soton w kampusie: edycja masek na twarz
